想到N年前我還20幾歲時就碰過這種鳥事!當初也是傻傻地給對方資料,看看對方會說些什麼?抱著好奇又希望公司能錄取我的心態才給...哈!!結果對方也沒說太多,只說還可以就這樣...後來就不了了之了~~吼~~可能是我的官祿宮不適合那個職務吧?
現在想想...為什麼有些公司面試時會要給這些東西,來決定是否適合公司還是什麼的...不知道你是否也遇到過?我個人認為會要求給生辰八字的公司可能的原因如下:
1. 老闆不想花太多時間去了解一個新人!
2. 從你的紫微命盤來看應徵此職位是否適合?
3. 你的人格特質如何?
4. 你對老闆或主管是否在工作上有所幫助?
5. 你是否是正直/負責與可信賴的人?
6. 你工作的穩定性高或低?
7. 未來是否能提拔當主管或領導者?
8. 不會作姦犯科或屬於智慧型罪犯那種...
9. 老闆可能被騙過!所以不太信任人
10. 老闆本身就是一個命理師
以上巴拉巴啦...可能還有更多原因....
其實現在很多大企業公司或老闆也會藉由命理來過日子,聽起來好像太迷信!但是他們除了靠命理來面試人員之外,也靠著命理來掌握最佳的有利的時間,如談生意..簽合約...與人談判...買賣投資...等;甚至看風水....
了解命理與善用命理,就是把握自己命局中的吉祥日子,避開不好的日子,想賺錢就要選擇財星居旺的時間去做!不論你是公司老闆或只是一般的上班族,面對景氣不佳與競爭激烈的市場,創業的老闆開公司怕倒閉, 資深上班族也怕被裁員或遇上中年失業...如果你提早對自己的命盤有更進一步的認識了解,那就是由你來掌握自己的命運,而不是由命運來掌控你喔~